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  • 反败为胜的“理管”之道

    2014-3-25

    小面包卖出了大梦想,一度濒临倒闭的企业成为长三角最大的西点连锁企业。历经浮沉的罗田安并未沾沾自喜,而是对克里斯汀的发展考虑更为沉稳和长远,居安思危仿佛变成他的一种本能。克里斯汀要从传统烘焙食品这一激烈竞争的“红海”中一跃而出,要想规避潜在的行业和企业的经营风险,就必须寻找新的“蓝海”。如何让企业持续发展,罗田安认为,ISO制度化是关键。

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  • 放手扬帆---新光饰业跨江逐波

    2014-3-25

    2008年,新光控股集团掌门人周晓光长子虞江波历经7年从英国学成归来,进入新光饰品有限公司担任营销副总助理。经过两年的历练,虞江波被任命为新光饰品总经理,正式全面负责新光集团的饰品业务。迄今,这位少帅的作为不但令母亲周晓光骄傲欣慰,也为新光饰业开启了新篇章。

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  • 吴氏家族的华西村?

    2014-3-25

    被誉为"天下第一村"的华西村始建于1961年,至今已有52年历史。在近半个世纪的时间里,吴仁宝一直是华西村当仁不让的一把手,这种情况在中国可以说是一个特例。作为一个江南小村,也许建立超过半个世纪并不算很久,然而作为近代中国最具代表性的第一村而言,这个发展时间却依然可以纪录成为一段历史。尤其是在老村长吴仁宝与世长辞之后,吴氏家族对于华西村的影响完整地浮出水面。如果说在过去华西村=吴仁宝,那么现在,人们才发现,在吴仁宝过去数十年的带领下,吴氏家族对于华西村的影响早已远远超出了外界的想象。

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  • 2013第二届中国家族传承论坛活动照片

    2014-3-25

    中欧国际工商学院于2013年6月1日举办第二届家族传承论坛,延续家族企业和家族财富的核心主题。并首次在国内引入"社会情感财富(SEW)"这一国际家族企业学术最前沿的研究成果,邀请来自欧美及华人世界家族企业领域学术大师、专业精英和家族领袖参与本届盛会,共同从"情理"、"治理"二维角度重新审视家族企业财富内涵。

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