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中国民营企业家族接班人教育调研
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尊敬的 先生/女士: 您好！非常荣幸能邀请您参与“中国民营企业家族接班人教育调研”研究项目。教育是中国民营企业家族交接班过程中的一个重要因素，本项目旨在通过调查研究，全面了解教育对中国民营企业家族交接班的影响，给更多的中国式传承以定量和定性的调研指导，项目成果将为中国民营企业的传承建言。 而您的参与，亦将为中国民营企业交接班问题之探讨做出贡献。 调研将围绕以下问题展开：中国民营企业家族常见的接班人培养模式和路径是怎样的？民营企业家更愿意让接班人内部锻炼还是外部磨练？企业接班人的价值观形成是否与教育选择有直接关系？企业接班人的教育选择对企业未来发展会起到怎样的影响？ 本次调研由中欧凯风家族传承研究中心、《第一财经日报》和《好公司》杂志三方联合开展。在调查结束后，我们将举办研讨会发布研究成果，届时将邀请您共同参与探讨民营企业的永续经营与迎接挑战等精彩议题。 我们特别声明：调研涉及的任何信息将只用于学术研究目的，我们将通过以下三种方式来保证私密性：一、问卷将以代码取代填卷人信息，匿名呈现调研结果；二、除本项目研究员，任何他人无法取阅问卷。主研究员负重大的保密责任，不得将问卷信息透露给任何第三方；三、相关学术研究将只使用基于所有问卷的总量指标，不使用具体的个体信息。截至日期为2014年10月20日，您填写的信息将被严格保密。 请直接登陆http://ceibs.qualtrics.com/SE/?SID=SV_8DjllsFUsE6jK73 为了感谢您参与调研以及对我们工作的支持，我们将赠阅为期一年的《第一财经日报》数字订阅卡。请您在完成问卷后，将您填写的公司名及邮寄信息发送至以下邮箱，并注明“民营企业家教育调研”，以便我们确认问卷信息并将数字订阅卡邮递给您，谢谢！ 陆韵婷 021-28905373 lrachel@ceibs.edu 如果您在问卷填答过程中遇到了问题，请联系： 王树君 15201928893 sjwang19910313@gmail.com |
