课程描述
人类市场经济的发展史即某种意义上的家族企业的经营演变史。占据全球企业80%左右的家族企业创造了当今世界绝大部分财富。沃尔玛、杜邦、西门子、福特等人们耳熟能详的世界500强中就有40%是由家族企业所有和经营的。 然而，家族企业的延续和成长目前正面临全球性挑战，如继任、治理、代际冲突、家族文化和价值观的传承等。作为锐意进取的年轻一代企业管理者，他们虽大多拥有良好的教育背景和国际视野，但在高起点的背后他们却承受着远比同龄人更多的压力和挑战，面临与父辈企业家完全迥异的环境和挑战。无论他们最终选择“子承父业，薪火相传”，还是“开拓创新，另立门户”，都需要客观地审视、突破和重塑自我。

中欧继承者课程由中欧高层经理培训部携手中欧凯风家族传承研究中心以及新加坡国立大学商学院联合打造，针对青年继承者所面临的与自我、家庭、企业、财富以及社会的多重复杂关系的挑战而设计，浓缩和总结了中欧凯风家族传承研究中心与新加坡国立大学商学院多年来对亚洲华人家族企业发展的相关理论、工具和最佳实践的最新研究成果。

课程涵盖四大模块，不仅将深入探讨家族企业代际沟通、治理与传承、企业财富管理及企业社会责任等主题，还将亲赴上海、新加坡、台湾、巴厘岛，通过对拥有共同文化背景且多代家族传承经验的亚洲华人企业进行标杆考察，引导青年继承者亲历和探索企业基业长青的奥秘。部分模块还可免费邀请一位企业当前掌舵者同堂学习，在思维碰撞的同时寻求深层次的沟通和理解。

目标
课程旨在帮助志存高远的青年企业家开启自我发现和成长之旅，通过汇聚国内优秀的未来商界领袖，为其提供一个相互学习和深入交流的平台，帮助他们实现快速成长和角色转变。课程将结合课堂教学、企业深度考察、实战案例分享以及团队协作项目等多种授课方式，多方位塑造青年商业精英群体，帮助他们奠定成为未来商界领袖和社会中坚的基础。

对象
本课程专为锐意开拓的青年商业精英而设计，他们或志在接棒家族企业管理，或考虑开创属于自己的事业。典型学员包括：企业CEO、总裁、副总、董事会成员或具体负责某项业务或职能的企业高层管理者。学员的平均年龄在35岁左右。

受益
参加课程的学员将：
• 对综合管理有深层次的理解和认识，实现知识的跨界融合与知识的更新
• 在学习过程中不断反思和自我拷问，督促和实现自我突破和成长，全面提升自身领导力
• 掌握有效处理家族企业各方利益之间的关系并妥善处理矛盾冲突的方法
• 掌握企业资本运营与财富管理的重要知识和理念，逐步实现从实业资本到金融资本，最终到家族财富的全面掌控
• 培育适合互联网时代的创新思维模式，敦促和实现企业转型和升级
• 有机会同企业目前掌舵者在同一平台上直接对话，增强彼此认同及消融代际摩擦
• 与中国乃至亚洲顶尖商业家族深度探讨家族企业传承和发展的宝贵经验，汲取和借鉴其成熟的管理经验，为自身企业制定有效战略规划、运营架构和组织结构寻找到新思路
• 为来自亚洲不同国家和行业的国际化青年商业精英搭建深入沟通和学习的平台，通过探讨当前所面临的困境，寻求具有创造性的解决方案

授课师资
李秀娟(Lee, Jean S K) 教授，课程联席主任
蓝璐璐教授，课程联席主任
钟基年 教授
陈威如 (Chen, Weiru)教授
Marleen Dieleman 教授 
芮萌 (Rui, Oliver Meng)教授
佩德罗•雷诺 (Nueno, Pedro)教授 
施永丰 (Charles Y. F. Shi)教授
Emir Hrnjic 教授

开课日期/语言/地点：
开课日期：2014.09.24下午 模块制 [上海/新加坡/台湾/巴厘岛] 部分汉语授课、部分英语授课配汉语交替翻译
课程费用：¥218,000（中欧凯风家族传承研究中心磐多树联盟会员将享受优惠学费RMB 208,000）
课程费用包括学费、案例使用费、午餐费、资料费、文具费、其他相关材料费，以及口译和笔译费用（如有需要）。课程费用应在开课前30日前全部缴清。开课前30日内提出申请时需立即付费。